近日，一股“學(xué)習(xí)熱”在增子坊煤礦的廣大干部職工中悄然盛行，大家相互見面，使用的高頻詞語竟是“你今天學(xué)習(xí)任務(wù)完成沒？”“每月一考，你考了多少分？”

為了規(guī)范各級(jí)管理人員和作業(yè)人員的安全行為，提升全員安全素養(yǎng)，進(jìn)一步減少和避免“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。朔州煤電公司積極聚力，“量身打造”了符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和培訓(xùn)所需的網(wǎng)上員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。同時(shí)，增子坊煤礦也積極出臺(tái)相關(guān)管理辦法，有效促進(jìn)和保障全員參與度和參訓(xùn)熱情。

在這個(gè)平臺(tái)上，員工們可以隨時(shí)隨地獲取最新、最全面的安全知識(shí)和理論技能，根據(jù)崗位工種和愛好所需，靈活選擇自己喜愛的內(nèi)容進(jìn)行閱讀觀看，無論何時(shí)何地，只要打開手機(jī)或電腦，豐富的學(xué)習(xí)資源便觸手可及。同時(shí)，對(duì)于日常檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員，也會(huì)通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行嚴(yán)格考核，促使其對(duì)錯(cuò)誤行為有更加清醒的認(rèn)知。

“每天的班前會(huì)，我們都會(huì)通過平臺(tái)的‘班前學(xué)習(xí)’欄目進(jìn)行不少于5分鐘的學(xué)習(xí)，在完成‘班前考試’合格后方可入井作業(yè)。這一嚴(yán)格的要求，促使員工們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)高度集中精力，將學(xué)到的知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)際的理解和應(yīng)用，真正做到讓大家在入井前就繃緊了安全這根弦?！本C采準(zhǔn)備隊(duì)黨支部書記李鐳說。

“平時(shí)的空余時(shí)間不是在刷微信朋友圈，就是看抖音圖個(gè)樂呵，現(xiàn)在礦上每個(gè)月都會(huì)組織開展全員網(wǎng)上培訓(xùn)，每個(gè)人每個(gè)月獲得了多少分，排名第幾，都會(huì)一目了然，清晰可知，大家把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，既豐富了自己的業(yè)余文化生活，也拓寬了自己的知識(shí)水平，掌握了更多安全本領(lǐng)，感受到別樣的樂趣，收獲滿滿?！庇蓄愃七@樣學(xué)習(xí)感悟的職工比比皆是。

靈活的培訓(xùn)模式，不斷拓展職工學(xué)習(xí)路徑和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使線上培訓(xùn)成為新風(fēng)尚。這一創(chuàng)新舉措，有力保障了企業(yè)各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，為企業(yè)的安全發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)防線。（王曉丁 金鑫）