增子坊煤礦以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨建工作會(huì)、職代會(huì)精神，大力構(gòu)筑闖新路、開新局、搶新機(jī)、出新績的宣傳思想工作大格局，激發(fā)全礦干群干事創(chuàng)業(yè)的激情和共建美好增礦的昂揚(yáng)和斗志，為企業(yè)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)能。

以“思想建設(shè)”為“關(guān)鍵點(diǎn)”，在理論武裝上發(fā)力，為宣傳思想工作“強(qiáng)引擎”。該礦堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記調(diào)研考察山西重要講話、重要指示精神。進(jìn)一步完善和規(guī)范了“一學(xué)一檔”工作的開展，多措并舉掀起學(xué)習(xí)熱潮；把歷次主題教育與業(yè)務(wù)工作深度融合，真正把理論研究成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實(shí)際行動(dòng)。他們通過微信公眾號(hào)、工作群、園區(qū)廣播、礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)基層等形式，深入開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，使職工在把握趨勢態(tài)勢中，明方向、提士氣、強(qiáng)心氣，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)形勢變化能力。礦領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展這一主題，立足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)行調(diào)研、座談，集思廣益共謀共建、制定了“33561”發(fā)展思路，為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了思想保障。

以“陣地意識(shí)”為“切入點(diǎn)”，在實(shí)踐發(fā)聲上發(fā)力，為宣傳思想工作“增質(zhì)效”。該礦不斷完善員工思想調(diào)研工作，要求各支部通過問卷、座談、隨機(jī)走訪等形式進(jìn)行調(diào)研，征集職工思想動(dòng)態(tài)，撰寫《職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研報(bào)告》，深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注的熱點(diǎn)，?幫助企業(yè)更好地理解員工的需求和期望，為企業(yè)制定相關(guān)制度提供參考，?提高了員工滿意度和工作效率。持續(xù)開展勞動(dòng)模范、安全先進(jìn)、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、文明員工評(píng)選活動(dòng)，大力弘揚(yáng)先鋒精神、勞模精神、先進(jìn)事跡、雷鋒精神，用砥礪奮進(jìn)的成績激勵(lì)職工，以先進(jìn)典型的榜樣力量感召職工，組織開展了“雙先”、“兩優(yōu)一先”、“十好十佳”表彰會(huì)，樹立時(shí)代新標(biāo)桿，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。持續(xù)更新企業(yè)微信公眾號(hào)、園區(qū)廣播，不斷豐富內(nèi)容，真正做到了講述增礦故事、傳播增礦聲音的工作宗旨，提升了企業(yè)的影響力和知名度。

以“重點(diǎn)人群”為“關(guān)鍵點(diǎn)”，在少數(shù)幫扶上發(fā)力，為宣傳思想工作“解難題”。該礦明確要求班組長每班開展思想分析，了解和掌握職工思想變化。有針對(duì)性地做好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵作業(yè)中的提示提醒，創(chuàng)新“一人一檔、信息預(yù)警”系統(tǒng)，全面記錄職工興趣愛好、性格特點(diǎn)、家庭狀況等個(gè)性情況，通過分析個(gè)體差異，制定“一對(duì)一”引導(dǎo)預(yù)案，采取“一幫一”結(jié)對(duì)幫教、“多幫一”解決難題等辦法，選擇最合適的人做工作，解開職工的思想疙瘩，讓員工卸下包袱無負(fù)擔(dān)“輕裝”上崗，助力安全生產(chǎn)。

以“群眾聲音”為“著力點(diǎn)”，在員工立場上發(fā)力，為宣傳思想工作“提溫度”。該礦在做好思想宣傳工作常規(guī)動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新做法，推出特色活動(dòng)，積極打造具有增礦特色的思政工作名片，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想宣傳工作的凝聚力和吸引力。他們持續(xù)開展礦領(lǐng)導(dǎo)班子每周走基層進(jìn)區(qū)隊(duì)，組織宣傳、組織、黨辦、紀(jì)委等部門走進(jìn)區(qū)隊(duì)、食堂、宿舍、浴室等場所，與廣大職工進(jìn)行深入的溝通和交流，傾聽職工的心聲，了解職工的困難和想法，將人文關(guān)注與思想政治工作緊密聯(lián)系起來，用溫暖潤澤職工心靈。常年不斷舉辦的安全知識(shí)競賽、職工棋牌類比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、等文體活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工以更飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)投入到生活和工作中。完善了基層硬件設(shè)施，修繕了職工宿舍，增加了停車場所，改善了職工的生活條件；進(jìn)一步完善了職工書屋建設(shè)，滿足了職工的多樣性閱讀需求，拓寬了大家自我提升的渠道和方式。（王曉丁 張志強(qiáng)）